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Academic Year/course: 2023/24

28444 - Internships


Syllabus Information

Academic year:
2023/24
Subject:
28444 - Internships
Faculty / School:
105 - Facultad de Veterinaria
Degree:
107 - Mobility for Degree
451 - Degree in Veterinary Science
ECTS:
6.0
Year:
5
Semester:
Second semester
Subject type:
External Placements
Module:
---

1. General information

This subject allows the development of transversal competencies and the integration of the knowledge and technical skills acquired throughout the degree, in order to solve practical problems in a professional environment.

It is recommended to have taken the basic training subjects, as well as those of the modules of Clinical Sciences and Animal Health, Animal Production or Hygiene, Technology and Food Safety, whose contents may be necessary for the correct performance and use of the external internship. In any case, in order to be able to enrol, students must have passed at least 150 ECTS.

It is an indispensable requirement that the student does not maintain any contractual relationship with the entity where the internship will be carried out, unless expressly authorized by the University of Zaragoza.

Subject aligned at least with the following Sustainable Development Goals (SDGs) of the United Nations Agenda 2030: 3-Health and Well-being, 4-Quality Education, 5-Gender Equality, 8-Decent Work and Economic Growth, 9-Industries, Innovation and Infrastructure, 10-Reduction of Inequalities, and 12-Responsible Production and Consumption.

 

 

2. Learning results

Upon completion of the subject, the student will:

1. Have the ability to learn and put into practice what they has learned, performing the assigned tasks with willingness, autonomy and accuracy.
2. Handle an adequate workload, performing duties at the correct pace and meeting deadlines.
3. Be capable of integrating into a work team and of collaborating and interacting appropriately with other colleagues and superiors.
4. Be able to listen to opinions and contrast them with their own, negotiating with kindness and efficiency.
5. Attend work without delays or unjustified absences, respecting the general rules of the institution and with ethical commitment in the different aspects of professional performance.
6. Work with perseverance, enthusiasm and dynamism and have the ability to adapt to new situations.
7. Be capable of preparing a written report of activities in which the objectives achieved and the activities carried out in the corresponding collaborating entity are adequately described.

3. Syllabus

Each internship includes the creation of a Training Project in which the educational objectives and the activities to be carried out will be specified.

The objectives will be established considering the basic and/or specific competencies, as well as those of a transversal nature to be acquired by the student.

The contents of the internship shall be defined in such a way as to ensure the direct relation of the competences to be acquired with the studies pursued.

 

 

4. Academic activities

- Stay of at least 135 hours in the collaborating entity performing the functions assigned to them and attending the orientation or training sessions that the entity's tutor considers appropriate.

- Conducting tutorials (3 hours) as deemed appropriate with the faculty tutor, on an individual basis, for guidance and monitoring of activities. A minimum of two tutoring sessions is estimated.

- Preparation of an activity report (12 hours).

 

 

5. Assessment system

Test 1. Evaluation by the tutor of the collaborating entity of the activities developed by the student through an Evaluation Questionnaire provided by UNIVERSA that will include questions for qualitative assessment on aspects of professional performance, social skills and personal assessment of the student. It will also include a section for the evaluation of the practice in terms of a numerical grade on a scale of 0 to 10. This test will account for 60% of the overall grade for the subject.

Test 2. It will consist of the presentation of a written report or final report of activities reflecting:

- the scientific-technical knowledge acquired or expanded during the internship period;
- aspects related to the acquisition of skills and abilities for integration into the labour world

As an example, a possible structure of the report is proposed:
1) Information about the student and the tutor
- Student
-Year
- Academic tutor at the Faculty
2) Profile of the internship performed
- Institution or company where the internship was performed:
- Name and address
- Tutor in the entity
- Activity of the entity
- Organizational chart (if applicable)
- Activities performed
- Period of performance and working hours
- Department in which it has been carried out
- Brief description of the activity of the department in which the internship was carried out
3) Description of the internship performed:
- Introduction: Reasons for the choice of the entity, together with a brief summary with the most relevant aspects of the stay.
- Objectives: Objectives set out in the training program at the beginning of the internship.
- Detailed description of the activities carried out during the internship period, including the time spent on each activity, either chronologically or by type of activity.
- Specification of the tools and methodology used, incidences, etc.
4) Conclusions:
- Professional appraisal: indicate the objectives achieved in relation to the work initially commissioned. If unsuccessful, please indicate the reasons.
- Personal assessment: indicate what the internship has meant for the student, advantages it can provide for the incorporation to the labour market, new knowledge acquired, etc. Highlight the most positive aspects and those that, in the student's opinion, could be improved.

The approximate length of this report will be between 15 and 25 pages

The academic tutor will evaluate the report submitted by the student. The grade from the tutor teacher will range from 0 to 10 and will represent 40% of the student's final grade in the subject.

It will be necessary to pass evaluation tests 1 and 2 independently, with a minimum grade of 5.0 in each of them.

The mention of “Honours" will be awarded to students who have obtained a grade higher than 9.0. Their number may not exceed five percent of the students enrolled in the corresponding academic year.

The teacher who considers that the student they has tutored is worthy of an “Honour” grade must submit a report to the secretary's office of the centre, preferably addressed by REGTEL, at least one week prior to the submission of the Minutes, stating the reasons for the proposal. Students proposed for "Honours" must prepare a presentation to be presented to the teacher who coordinates the subject and to the teacher coordinating the degree before the closing date for the evaluation of the final proposal for the assignment of the highest grade and the awarding of "Honours". 

 

 


Curso Académico: 2023/24

28444 - Prácticas externas tuteladas


Información del Plan Docente

Año académico:
2023/24
Asignatura:
28444 - Prácticas externas tuteladas
Centro académico:
105 - Facultad de Veterinaria
Titulación:
107 - Movilidad para 1º y 2º ciclo y grado
451 - Graduado en Veterinaria
Créditos:
6.0
Curso:
5
Periodo de impartición:
Segundo semestre
Clase de asignatura:
Prácticas externas
Materia:
---

1. Información básica de la asignatura

Esta asignatura permite desarrollar competencias transversales e integrar los conocimientos y habilidades técnicas que se han ido adquiriendo a lo largo de la titulación, con el fin de resolver problemas prácticos en un entorno profesional.

Se recomienda haber cursado las asignaturas de formación básica, así como aquellas de los módulos de Ciencias Clínicas y Sanidad Animal, Producción Animal o de Higiene, Tecnología y Seguridad Alimentaria, cuyos contenidos puedan ser necesarios para la correcta realización y aprovechamiento de las prácticas externas. En cualquier caso, para poder matricularse tendrán que haber superado al menos 150 ECTS.

Es requisito indispensable que el/a estudiante no mantenga ninguna relación contractual con la entidad en la que va a realizar las prácticas, salvo autorización expresa de la Universidad de Zaragoza.

Asignatura alineada al menos con los siguientes Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas: 3-Salud y bienestar, 4-Educación de calidad, 5-Igualdad de género, 8-Trabajo decente y crecimiento económico, 9-Industrias, innovación e infraestructuras, 10-Reducción de desigualdades, y 12-Producción y consumo responsables.

2. Resultados de aprendizaje

Con la superación de esta asignatura el/a estudiante alcanza los siguientes resultados de aprendizaje:

1. Tiene capacidad para aprender y poner en práctica lo aprendido, realizando las tareas encomendadas con buena disposición, autonomía y precisión.
2. Maneja un volumen de trabajo adecuado, realizando sus funciones con un ritmo correcto y cumpliendo con los plazos señalados.
3. Es capaz de integrarse en un equipo de trabajo y de colaborar y relacionarse adecuadamente con otros compañeros y superiores.
4. Es capaz de escuchar opiniones y contrastarlas con las propias, negociando con amabilidad y eficacia.
5. Acude a su puesto de trabajo sin retrasos ni ausencias injustificadas, respetando las normas generales de la institución y con compromiso ético en los diferentes aspectos del desempeño profesional.
6. Trabaja con perseverancia, entusiasmo y dinamismo y tiene capacidad para adaptarse a las nuevas situaciones que se le presenten.
7. Es capaz de elaborar por escrito una memoria de actividades en la que se describan adecuadamente los objetivos alcanzados y las actividades realizadas en la entidad colaboradora correspondiente.

3. Programa de la asignatura

Cada práctica contempla la elaboración de un Proyecto Formativo en el que se concretarán los objetivos educativos y las actividades a realizar.

Los objetivos se establecerán considerando las competencias básicas y/o específicas, así como aquellas de carácter transversal que deba adquirir el estudiante.

Los contenidos de la práctica se definirán de forma que aseguren la relación directa de las competencias a adquirir con los estudios cursados

4. Actividades académicas

- Estancia de al menos 135 horas en la entidad colaboradora realizando las funciones que se le asignen y asistiendo a las sesiones de orientación o de formación que el tutor de la entidad considere convenientes.

- Realización de las tutorías (3 horas) que se consideren oportunas con el profesor tutor de la facultad, de forma individualizada, para orientación y seguimiento de las actividades. Se estima un mínimo de dos sesiones de tutorías.

- Elaboración de una memoria de actividades (12 horas).

5. Sistema de evaluación

Prueba 1. Evaluación por parte del tutor de la entidad colaboradora de las actividades desarrolladas por el/a estudiante a través de un Cuestionario de Evaluación facilitado por UNIVERSA que incluirá cuestiones para la valoración cualitativa sobre aspectos de desempeño profesional, habilidades sociales y valoración personal del estudiante. Incluirá también un apartado de valoración de la práctica en términos de calificación numérica en escala de 0 a 10. Esta prueba supondrá el 60% de la calificación global de la asignatura.

Prueba 2. Consistirá en la presentación por escrito de una memoria o informe final de actividades que refleje:

- los conocimientos científico-técnicos adquiridos o ampliados durante el periodo de prácticas;
- los aspectos relacionados con la adquisición de habilidades y capacidades de integración en el mundo laboral

A modo de ejemplo, se propone una posible estructura de la memoria:
1) Datos del estudiante y del profesor tutor
- Alumno
- Curso
- Tutor académico en la Facultad
2) Perfil de la práctica realizada
- Institución o empresa donde se han realizado las prácticas:
- Nombre y dirección
- Tutor en la entidad
- Actividad a la que se dedica
- Organigrama (en su caso)
- Actividades realizadas
- Período de realización y horario de trabajo
- Departamento en el que se ha realizado
- Breve descripción de la actividad del departamento en el que se ha realizado la práctica
3) Descripción de la práctica realizada:
- Introducción: Razones para la elección de la entidad, junto con un breve resumen que sintetice los aspectos más relevantes de la estancia.
- Objetivos: Indicar los objetivos marcados en el programa formativo, al inicio de la práctica.
- Descripción detallada de las actividades realizadas durante el período de prácticas, incluyendo el tiempo dedicado a cada actividad, ya sea de forma cronológica o por tipos de actividad.
- Especificación de las herramientas y metodología utilizadas, incidencias producidas, etc.
4) Conclusiones:
- Valoración profesional: indicar los objetivos conseguidos en relación al trabajo inicialmente encargado. En caso de no haberse conseguido, indicar los motivos.
- Valoración personal: indicar qué ha significado para el alumno la práctica, ventajas que puede proporcionar para la incorporación al mundo laboral, conocimientos nuevos adquiridos, etc. Destacar los aspectos más positivos y aquellos otros que, a juicio del alumno, podrían mejorarse.

La extensión aproximada de este informe estará comprendida entre 15 y 25 páginas

El tutor académico evaluará la memoria presentada por el alumno. La calificación del profesor tutor será de 0 a 10 y la nota resultante supondrá el 40% de la calificación global del estudiante en la asignatura.

Será necesario superar las pruebas de evaluación 1 y 2 independientemente, con una calificación mínima de un 5.0 en cada una de ellas.

La mención de "Matrícula de Honor" se otorgará entre los estudiantes que hayan obtenido una calificación superior a 9,0. Su número no podrá exceder del cinco por ciento de los estudiantes matriculados en el correspondiente curso académico.
El profesor que considere que el alumno que ha tutelado es merecedor de una Matrícula de Honor, deberá presentar al menos una semana antes de la entrega de Actas, y dirigido preferentemente por REGTEL, en la secretaría del centro, un informe en el que se indiquen las razones que ha considerado para la propuesta. Los alumnos propuestos para "Matrícula de Honor" deberán preparar una presentación que expondrán al profesor coordinador de la asignatura y al profesor coordinador del grado antes de la fecha de cierre de actas, para evaluarlas antes de realizar la propuesta final de asignación de la máxima calificación y obtención de la "Matrícula de Honor".